« Agir pour l'Egalité est le site officiel de Nora Barsali qui vous présente sa société, ses actions et des initiatives innovantes et concrètes pour faire progresser l'égalité des chances, la responsabilité sociale des entreprises, la diversité et la lutte contre les discriminations. »
Flash actualités
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Lancement de « DEFIS RSE, les Trophées de la Responsabilité Sociale et Environnementale », le premier évènement qui récompense les entreprises sur les différents enjeux de la RSE et met a l'honneur les partenariats entreprise / association dans le cadre d'actions ayant une forte valeur ajoutée sociétale. Votre entreprise est une organisation performante, responsable et engagée sur la RSE ? Vous souhaitez mettre en avant ses bonnes pratiques et ses initiatives ? DEFIS RSE valorise les politiques sociales et environnementales des entreprises, organismes privés ou publics, collectivités ou administrations ayant un impact sur la société. . Le trophée DEFI RSE pour l'Environnement . Le trophée DEFI RSE pour les Relations Sociales (vie en entreprise, santé, sécurité, bien-être) . Le trophée DEFI RSE pour la Relation Consommateurs/Usagers . Le trophée DEFI RSE pour les Relations avec les Communautés Locales . Le trophée DEFI RSE pour l'Egalité Professionnelle (critères : égalité femme/homme, handicap, diversité, lutte contre discriminations) . Le trophée DEFI RSE de la PME . Le trophée Coup de Coeur pour une Grande Cause. Pour présenter une initiative RSE au nom de votre organisation dans l'une des 6 catégories de DEFIS RSE ou pour le Trophée Coup de Coeur, télécharger le dossier et le formulaire de candidature ci-dessous : Clôture des candidatures le 30 juin 2012. Nous contacter: 01 72 63 38 08 defis-rse@nora-communication.fr |
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Parution du guide « Du handicap à l'entreprise » le 6 février 2012
Le guide « Du handicap à l'entreprise : Bonnes pratiques pour l'emploi des personnes handicapées » édition 2012 est un guide pratique destiné à la fois aux personnes handicapées cherchant à (re)trouver le chemin de l'emploi et aux recruteurs et entreprises. Ce guide est articulé en 3 parties : |
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Emploi des jeunes : Un guide à paraître le 1er septembre 2011 pour réussir sa recherche d'emploi, avec près de 28 000 postes en attente de candidats et 10 idées pour améliorer l'emploi des jeunes.
Le guide de l'emploi des jeunes en entreprise 2011-2012 est un outil pratique destiné aux jeunes arrivant sur le marché du travail et aux acteurs de l'insertion professionnelle. Prioritairement destiné aux jeunes méconnaissant les règles du marché du travail et/ou éloignés pour des raisons liées à une méconnaissance des entreprises, une absence de réseaux, une carence de formation ou à des discriminations, ce guide intègre le point de vue des entreprises qui recrutent actuellement des jeunes. La version numérique du guide est accessible gratuitement sur le site www.pourlemploidesjeunes.fr |
Parution du guide pratique 2011-2012
« Egalité femmes/hommes en entreprise »
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Le Guide Egalité femmes/hommes en entreprise dresse un état des lieux de la question de l'égalité professionnelle et de la place des femmes dans l'emploi. Il rappelle notamment les textes législatifs, les chiffres clés, les labels et dispositifs et consacre une partie à la recherche d.emploi pour aider les femmes à trouver leur juste place dans le monde du travail. Ce guide consacre également une part importante aux bonnes pratiques de 10 entreprises démontrant ainsi la dimension employeur de ces sociétés engagées sur l'égalité femmes/hommes. Ce guide est mis à la disposition de tous en le téléchargeant sur le lien ci-après.
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Edition 2011 du Prix de l'Action Entreprise et Diversités
La troisième édition du Prix de l'Action Entreprise et Diversités est lancée. Vous êtes une entreprise engagée sur la diversité et l'égalité professionnelle, ce prix a vocation à récompenser les dirigeants d'entreprises et d'organismes privés et publics qui développent des actions originales et audacieuses pour la diversité sous toutes ses formes.
Si vous souhaitez déposer votre candidature pour l'une des catégories du Prix de l'Action Entreprise et Diversités vous trouverez ci-dessous le dossier de présentation, le formulaire de participation et le formulaire accessible, sous format Word à télécharger pour le compléter.
Pour tout renseignement complémentaire :
tel : 01 72 63 38 05 ou Secrétariat Nora Communication : 01 72 63 38 08
contact@prixentrepriseetdiversites.fr
> Présentation de l'édition 2011 à télécharger au format PDF
> Formulaire à télécharger au format Word
Conférence égalité
> Emission ça vous regarde sur LCP : "Un modèle d'intégration républicain grippé"
> Entretien avec Nora Barsali pour Terrafemina.com
> Le Grand Prix décerné par Bernard Accoyer, président de l'Assemblée nationale, à GDF SUEZ représenté par Valérie Bernis, membre du Comité exécutif en charge des directions de la communication financière et des relations institutionnelles, Philippe Saimpert membre du Comité exécutif en charge de la direction des ressources humaines et Danièle Rollier, DGA en charge des ressources humaines de SITA France-SUEZ Environnement.
